中小企業は疲弊も…就活ルール撤廃でウハウハの業界は?

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 逆にルール撤廃で儲かる企業もある。

「今は求人広告を掲載しているだけでは人が集まらず、独自の手法で学生を集める必要があります。なので企業に採用方法などをアドバイスする『採用コンサルタント』は儲かると思いますよ。専任のリクルーターが日本全国をめぐって学生を集めることもあるようです」(人事ジャーナリスト・溝上憲文氏)

 中小には死活問題の就活ルール撤廃も採用コンサルにはビジネスチャンスのようだ。

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