「クイズ正解で有給チャンス」恫喝支店長のパワハラの数々

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「なかなか有給休暇が取りづらい環境にあったのは確かです。ただ上長に申請することで、繁忙期など時期を変更するなどして、取ることはできました。有給休暇を取らせていなかったということはありません。メール以外の事実関係については3年以上も前のことなので、当時の状況の確認など、少し時間がかかると思います。仮に同様に不適切な行為が認められれば、会社としては適正に処分します」

 支店長は5、6年前から都内の支店に勤務。16年には社内のホットラインに匿名で、同様の通報があり、会社側は事態を把握し、支店長からヒアリングを実施した。しかし、今回明らかになった内容まで確認が取れなかったため、上司が有給休暇の取得促進を指導したというが、何の効力もなかったようだ。

 当たりもしないクイズを出し、恫喝まがいの文言を添え、「全員はずれでした」と悪ふざけするなんて、まるで子供のイジメだ。

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