なぜ働けない？ 広がるプレゼンティーズム
-
（4）「働く」とは何か…個人の問題か企業の問題か
働いているのに、働けていない。出勤はしているが本来のパフォーマンスを出せない──プレゼンティーズムと呼ばれるこの状態は、個人の問題なのか。それとも企業の問題なのか。 ここまで見てきたように、…
-
（3）急増する「適応障害」の実態…4年で1.7倍増
「適応障害」という言葉を頻繁に耳にするようになった。民間の医療データ分析では、適応障害と診断された患者数は、2018年から2022年にかけて約1.7倍に増加している（JAST Lab、2023年）。 …
-
（2）欧米では体調不良なら仕事を休む…国や文化によって偏りがある
働いているのに、働けていない。出勤はしているが本来のパフォーマンスを出せていない──。プレゼンティーズムと呼ばれるその状態は、なぜこれほどまでに広がっているのか。ヒントになるのが、「国による違い」だ…
-
（1）出勤はしても本来のパフォーマンスを発揮できない
働いているのに、働けていない。そんな状態が、いま広がっている。 米AonとTELUS Healthの調査（2023年）では、アジア12カ国・約1万3000人の調査対象者のうち82％が中等度以…
