幸せとは何なのか？ 多彩な角度から説く“幸福本”特集

「個人を幸福にしない日本の組織」太田肇著

　欧米企業は従業員を大切にするが、日本企業は「お客様は神様」と、客に命じられたら社員は土下座するのが当然とされている。残業代より休暇や働き方の自由度を求める日本人も増えているのに、組織は同調圧力で締め付け、個人を幸福にしない。

　それは企業だけでなく地方自治体や大学やＰＴＡ、町内会のような小さな組織も同じ。

　著者は、いま日本の社会や組織に求められているのは、「これまで無批判に受け入れられてきた組織の論理を疑い、欠点を徹底的に追及すること」と言い、個人の視点から組織改革の具体策を提示する。（新潮社　７４０円＋税）