タイミー 小川嶺代表（4）相互評価システムでクオリティーを高める
公開日： 更新日：
小川嶺（27）は事業化に向けて、アプリですべて完結できるシステムづくりに取り組み、2018年8月にスポットワークのマッチングサービスを開始する。
最初は飲食業界へのアプローチから始まった。しかし、事前にワーカーの登録者3000人を集めることができたものの、問題は利用が決…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り1,013文字／全文1,154文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】
今なら！メルマガ会員（無料）に登録すると有料会員限定記事が3本お読みいただけます。
