会社の「役職定年制度」は戦力外通告なのか…意欲とスキルが低下する50代からどう働く？
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50代、60代の労働力をどう活用する？
昨今は日本企業でも年功序列、終身雇用が崩れ始め、給料が高いのに働きが悪いと見なされた中高年社員は、若手から“働かないおじさん”と揶揄される始末。60歳、会社によっては65歳で定年退職する以前に、役職定年制度を導入している民間企業は16.4％に上るという。役職定年後、年収が半分以…
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