テレワークの普及で“持ち帰り残業”が増加…できる仕組みより「せずに済む制度づくり」を
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テレワークの人は、不安を覚えたか。パナソニックの社員（当時43）が2019年に自殺した件について同社は、過大な仕事量や持ち帰り残業を含む長時間労働を是正せずにいたことが、男性にうつ病を発症させ、自殺に至ったとして遺族に謝罪。6日に和解が成立したのだ。コロナ禍で自宅で仕事を続ける…
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