行きすぎた働き方改革で休みすぎの日本に未来はあるのか

これでは天才以外は何も生み出せなくなる（Ｃ）日刊ゲンダイ

　最近、大手企業の人たちと会食している時に政府が主導する「働き方改革」が話題になることが多い。厚生労働省が旗を振って「働き過ぎは良くない」と待ったをかけることに危機感を抱いている経営幹部は少なくないんだね。

　もちろん嫌がる相手を無理やり働かせることは厳禁だ。若い社員は自分のペースをつかめない。先輩や上司にプレッシャーをかけられて精神的に追い詰められると、命を絶ってしまうことだってあるだろう。こんなばかげたことを許してはいけない。そこは上に立つ社員の人間性や力量が問われるところだが、問題は働こうとしている人たちから仕事を取り上げる側面もあるということだ。

　例えば創造的な仕事をしている人は、時間がきたから終わり、とはならない。出来上がるまで集中して取り組みたいと思っている。いいものをつくるためには徹夜も辞さないという覚悟だってあるだろう。