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白藤香SPCコンサルティング（SPCCTOKYO）ラボ所長

海外市場における新事業戦略を企画逐行、数千億円規模の市場実績がある。

2020年の大リストラを生き抜く

常に“次の職”の準備をしておく大事なのは人脈と自己投資

公開日：2018/10/24 06:00　更新日：2018/10/24 06:00

写真はイメージ（Ｃ）日刊ゲンダイ

　かつて電機業界では、５０歳以上を全員平等に早期退職させた事例がある。ほぼ全員が再就職を果たしたと聞いているが、賃金が維持されたか否かは定かでない。

　日本企業の管理職は年功制の色が濃く、実績で管理職のポストを得たというより、年齢に応じて昇進したと労働市場では考えられている…

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【連載】2020年の大リストラを生き抜く

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