【山崎製パン】業績好調で残業は月40~50時間

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「給与はそれなりという感じですね。仕事は忙しいですが、会社の業績は伸びていますし、何より安定しているのが魅力。今までリストラもしたことがないと聞いています」

 こう語るのは山崎製パンのKさん(35)。少子高齢化で食品市場が縮小していく中、同社の売上高は伸び続けている。2014年度決算でも増収増益を達成。だがその分、現場の仕事は忙しいという。

「食品業界の工場勤務はどこもそうだと聞いていますが、月40~50時間の残業は珍しくありません。残業代はちゃんとつくので問題はないのですが、もう少し人を補充してくれると助かるのですが」

 Kさんの残業代は月平均8万円。基本給は約30万円。これに諸手当を加えた月給は43万円。年間のボーナスは120万円で、年収は約640万円だ。

「よくも悪くも年功序列型の給与です。基本給は年齢給と資格給がありますが、年齢給は毎年1回上がります。資格給は昇進すると上がりますし、管理職になると役職手当もついて800万円はもらえます」

 今どき年功序列型給与は珍しいが、管理職になりたいのかと聞くと「正直、微妙です。会社の勤務時間は8時15分から17時15分ですが、管理職になると朝の5時すぎに全員が出社し、6時30分すぎから定例会議が始まりますから」という。

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