「伊調型」は精神的攻撃 職場でのパワハラに6つのタイプ

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リオ五輪での伊調馨と栄和人強化本部長(C)日刊ゲンダイ

 厚労省が2016年に実施した「職場のパワーハラスメントに関する実態調査報告書」によると、過去3年間にパワハラの相談を受けたことがある企業は全体の49・8%だった。半数近くの企業で社員からの相談があったことになるが、実際にパワハラを受けたことがあるという人も全体の32・5%に上っ… 

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