田中信一郎千葉商科大学基盤教育機構准教授
千葉商科大学基盤教育機構准教授。元長野県企画振興部総合政策課企画幹。著書に「信州はエネルギーシフトする―環境先進国・ドイツをめざす長野県
元会社員のスキルを生かし「自然エネルギー」で起業する
公開日： 更新日：
定年退職した方が最も有しているスキルは、ビジネススキルです。退職で会社とおさらばするのは仕方ありませんが、培ったスキルとまでおさらばするのは、もったいない。営業、技術、企画、総務、経理など、会社で何十年にもわたってスキルを磨いてきたわけです。
一方、地域では、ビジネススキルの不足に悩まされています。これまで地域の課題はビジネスと別分野の課題と考えられ、行政が解決を試みてきました。ところが、実際に解決しようとすれば、一人一人、地域ごとの対応を迫られ一律的な行政では難しい点も多いのです。そこで、ＮＰＯ（特定非営利活動法人）などの民間が解決に乗り出しているわけですが、事業を適切に運営するスキルを持った人材が足りないのです。それはまさにビジネススキルです。
そこで、その点に目を付けたビジネス人材が、ビジネスの手法を使って地域課題を解決し始めています。いわゆるソーシャルビジネス、コミュニティービジネスです。
補助金頼みでなく、収益を上げることで、地域活動を自らの意思で持続できるメリットがあります。行政も、ソーシャルビジネスで対応できない課題に、対応や資源を集中できます。
