語り部の経営者たち
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奨学金バンク（アクティブアンドカンパニー）大野順也社長（3）マンション向けNTT光回線契約獲得で独自スキームが爆発的効果を発揮
「奨学金バンク」は、学生時代に借りた奨学金のうち、月1万円分の返済を肩代わりしてくれる会社への就職を紹介するサービスだ。運営する組織人事コンサルティング会社「アクティブアンドカンパニー」の大野順也社長…
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奨学金バンク（アクティブアンドカンパニー）大野順也社長（2）パソナ新入社員時代に気づいた「飛び込み営業のムダ」
奨学金を借りた大学生のために、月1万円分の返済を肩代わりしてくれる会社への就職を紹介するサービス「奨学金バンク」。組織人事コンサルティング会社のアクティブアンドカンパニーが運営している。代表取締役社…
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奨学金バンク（アクティブアンドカンパニー） 大野順也社長（1）子供時代の小遣い制度で、“働いて稼ぐ”価値観を植え付けられた
3人に1人の大学生が、平均300万円以上を借りているという奨学金。完済には約15年かかり、若き社会人の大きな負担となっている。この問題に「奨学金バンク」というサービスで一石を投じたのが、アクティブア…
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変容資源研究所 中川瑛代表（7）加害者を生み出さない社会の変容を目指す
中川瑛代表（34）は、DV・モラハラ加害者が学び変わるための自助団体「GADHA」を運営するうちに、夫婦関係に限らず、親子関係や職場の人間関係もうまくいっていない会員が少なくないことに気づいた。 …
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変容資源研究所 中川瑛代表（6）著書「99%離婚 モラハラ夫は変わるのか」が大ヒット
2022年、中川瑛（34）は漫画家の龍たまこさんと組み、「99％離婚 モラハラ夫は変わるのか」（KADOKAWA）を出版する。 紙の書籍は第4刷まで重版を重ね、アマゾンのカスタマーレビューが…
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変容資源研究所 中川瑛代表（5）社会的意義のあるビジネスに関わりたい
中川瑛（34）が手がけたウェブマーケティングを中心にしたコンサルティング事業は急成長していった。 「塾にも行けないような家庭に育ったので、かなり稼げるようになったことで、いい気になっていた時期…
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変容資源研究所 中川瑛代表（4）自分は「悪意のない加害者」だった
変容資源研究所は、DV・モラハラ加害者、虐待親、パワハラ上司などハラスメントを行ってしまう人たちが学び変わるための場を提供、支援する社会問題解決ビジネスを行う企業である。 2016年、コンサ…
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変容資源研究所 中川瑛代表（3）社会活動を経て、学生起業家に
変容資源研究所は、DV加害者、虐待親、パワハラ上司などハラスメントを行ってしまう人たちが学び変わるための場の提供や、研究、対策、予防を行っている。 中川瑛（34）は中央大学在学中、文科省がグ…
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変容資源研究所 中川瑛代表（2）英仏留学、2つの修士号、学問に邁進した学生時代
変容資源研究所は、ハラスメントを行う加害者が学び変わる場を提供・支援する社会問題解決ビジネスを行う企業である。 中川瑛代表（34）は、知的好奇心の旺盛な子どもだった。小学生の頃には、学校の図…
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変容資源研究所 中川瑛代表（1）ハラスメント加害者が学び変わるために
変容資源研究所は、DV・モラハラ、虐待、パワハラを行う加害者が学び変わっていくことを支える資源を研究、実装を図るソーシャルビジネス企業である。 企業向けコンサルティング会社「ちえもの」を経営…
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ピナイ・インターナショナル 茂木哲也代表取締役（3）東日本大震災後の子育て中に知った家事代行サービスの存在
博報堂での6年間のサラリーマン生活に区切りをつけ、起業家の道を歩みだした茂木哲也氏（54）。最初に起こしたワーキング・ヘッズはモバイルコンテンツを開発する会社だった。 「ちょうどドコモでiモー…
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ピナイ・インターナショナル 茂木哲也社長（2）“麻布→東大落ち”が慶応ボーイになって渋谷センター街デビュー
中高一貫の麻布に入学した当初はかんばしくなかった成績も高校に上がる頃には上位に食い込むようになり、東大を目指した。それが超進学校の麻布では当たり前だったからだ。高2からは河合塾にも行きだした。準備は…
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ピナイ・インターナショナル 茂木哲也代表取締役（1）フィリピン人特化の家事代行創業者が経験した中高時代の苦い過去
共働き世帯や高齢者世帯の増加によって、家事代行サービスは右肩上がりの成長を続けている。そうした中、注目の企業がある。フィリピン人スタッフに特化した事業を展開するピナイ・インターナショナルだ。660時…
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関通 達城久裕社長（4）サーバーが乗っ取られた！サイバー攻撃と闘った1カ月
EC専門の物流企業「関通」が、創業以来の危機に直面したのは2024年9月12日。業務が終了した18時15分ごろ、社内のネットワークがダウン。社内外の連絡手段が完全に絶たれた。 当初は単なる通…
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関通 達城久裕社長（3）躍進のきっかけとなった老舗倉庫会社の再建支援
「関通」社長の達城久裕（65）が事業拡大への基盤を確立したのは、名古屋の老舗倉庫会社「西尾倉庫」との提携が大きかった。 すでにEC・通販物流業界では知られるようになっていた達城のもとに、西尾倉…
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関通 達城久裕社長（2）「この業界はいける！」と確信した一件
関西、関東を中心に21の拠点を構え、急成長を続けている物流会社の「関通」。EC通販の業者から強い支持を受けている。最前線で指揮を執っているのが社長の達城久裕（65）だ。 達城が起業を決意した…
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関通 達城久裕社長（1）儲かるんじゃないか…22歳の時、軽車両の運送業を始めた
EC・通販物流に特化し、関西・首都圏を中心に20以上の物流拠点を展開している「関通」。中堅規模ながら独自のITシステムで差別化し、成長を続けている。陣頭指揮を執っているのが社長の達城久裕（65）だ。…
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コロンバン 小澤俊文会長（4）仕事なんてダメで元々「ダメ元を信条にしています」
「東京サクサクチョコ」や「ショートケーキクッキー」などのヒット商品を送り出している洋菓子メーカーの「コロンバン」。 会長の小澤俊文（72）は、新製品開発や販路の拡大など、さまざまな取り組みを経…
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コロンバン 小澤俊文会長（3）新商品を提案すると「素人考えだ！」と職人が猛反発
「コロンバン」は戦前から続く洋菓子メーカー。販売だけでなく飲食もできる「原宿サロン」「京王新宿サロン」も運営している。 経営危機の真っただ中の2006年に社長に就任した小澤俊文（72）は、ヒッ…
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コロンバン 小澤俊文会長（2）売り上げ減、リストラ、労働争議…最悪の時に社長就任
洋菓子の老舗メーカーの「コロンバン」。「焼きショコラ」や「原宿ロール」などのヒット商品があるが、過去に危機的状況があった。バブル崩壊から2000年代に入り、経営状態が悪化の一途だったのだ。 …
