上司には「悪い報告」ほどいち早く！ 信頼を得る5つの方法とポイントは？

「指示」と「報告」はセット、結論から先に伝えよう

③長期の仕事は、中間報告を行う

④悪い報告ほど早く行う

⑤報告は、聞かれる前にタイミングよく行う

▼報告の仕方　　　　　

　報告は大切だからしっかり伝えよう、そう思っていても、相手のことを考えない自分本位の報告をしたために、伝えたいことが正しく伝わらない、という状況があるかもしれません。

　ここからは、上司からの信頼を得る報告の仕方、5つのポイントをみていきましょう。

＜信頼を得るために＞

①相手の都合を考える

②「結論」から先に伝える

③「事実」を客観的に伝える

④報告事項は「整理」して話す

⑤「優先順位」を考える

　それでは、それぞれのポイントを詳しくみていきましょう。

①相手の都合を考える