早期退職者6年ぶり1万人超 上場企業リストラ加速の背景

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 人手不足が深刻な中、上場企業の大規模リストラがお盛んだ。東京商工リサーチは9日、今年1~9月に希望・早期退職者を募集した上場企業が27社に達し、対象人数は1万342人と、6年ぶりに年間1万人を超えたと発表した。なんとリーマン・ショック後の2010年の1万2223人を超す勢いなのだ。

 最多は富士通の2850人で、ルネサスエレクトロニクス(約1500人)、ジャパンディスプレイ(約1200人)、東芝(約1060人)が続く。

 27社のうち約7割に当たる18社は直近決算(通期)が赤字か減収減益と業績不振だった。業績不振でリストラは分かるが、一方で、カシオ計算機やキリンHDなど業績が堅調な企業も早期退職者を募集している。将来を見据えて、今のうちに人員を削減する「先行実施型」である。

 人手不足なのに、なぜ今、リストラなのか――。東京商工リサーチ情報本部の二木章吉氏が言う。

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