人材不足倒産が過去最大ペースで急増中…中小企業の人材流出進み、大手との賃金格差は開く一方

苦しい環境が続く（写真は、町工場が点在する東京都荒川区）／（Ｃ）共同通信社

「賃上げの流れが加速し、より良い賃金を求めて労働市場は流動化しています。大手との賃金格差が鮮明になる中で、中小は人材の獲得が以前より難しくなっている。人材流出はこれから本格化していくでしょう」（旭海太郎氏）

　今後、生き残れる企業と淘汰される企業の二極化が進むとみられる。

「中小企業はより工夫を凝らした人事戦略が必要になります。特に、事業の継続のためには若い人材の獲得が必須。SNSなどを活用することで自社の魅力を伝え、Z世代の人材獲得に成功した例もあります」（旭海太郎氏）

　中小企業には苦しい環境が続きそうだ。

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　帝国データバンクの調査（6月7日発表）によると、洋菓子店の倒産が今年の5月までに計18件と急増しており、2000年以降で最も多かった19年（49件）を上回るペースとなっている。

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