柏木理佳生活経済ジャーナリスト

生活経済ジャーナリスト。FP（ファイナンシャルプランナー）、MBA（経営学修士）取得後、育児中に桜美林大学大学院にて社外取締役の監査・監督機能について博士号取得。一児の母。大学教員として経営戦略、マーケティングなどの科目を担当、現在は立教大学特任教授。近著「共働きなのに、お金が全然、貯まりません！」（三笠書房）など著書多数。

いっぱい幸せになるマネー術

（4）五月病でもう無理と思ったら…退社代行サービスを頼る前にできること

公開日：2025/05/02 06:00　更新日：2025/10/16 12:24

　パワハラ、イジメなどに関して厚生労働省の総合労働相談コーナー、違法かどうかは労働基準監督署などに相談できます。

　直近2年間で、通算1年間、勤務して雇用保険に加入していれば失業手当も受給できます。リストラや倒産では、直近1年間で、通算半年間、勤務していれば受給できます。

　派遣社員など数カ月単位で勤務先が変わる人もいるでしょう。同じ会社でなくても通算で半年あれば条件に該当します。

　病気などで働けなくなったときには、少額短期保険の就業不能保険もあります。月に600円からの保険料金で主に2カ月間の受給期間ですが、1カ月から1年間受け取れる保険もあります。

　また、リストラ、倒産、それに長期的なうつ病などの精神疾患などの場合にも対応できるSBI生命の「働く人のたより」もあります。

　退社代行サービス利用前に、まず相談すれば不幸になりません。そして失業手当、就業不能保険などでカバーしながらリベンジしましょう。