大手企業の新卒採用 「成績重視」のウソ

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 成績表を早期離職の指標にしていると語るのは、小売業採用課長です。

「最低評価が多いとか、1年次より成績が下がっている場合は、長続きしないのではと思う。コンスタントに高い成績を維持している人は真面目という印象を抱く」

 もちろん、理系学生の場合は文系以上に成績重視。精密機器メーカーの採用部長は「理系といっても以前に比べて数学、物理、化学の知識が弱い学生が多い。専門科目よりも重視している」と言います。結局、大学での成績、特に専門科目などについて評価が低い実態に変わりはないのです。

(溝上憲文=人事ジャーナリスト)

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