アフターコロナでリストラ増加「引く手あまたの60歳」を迎えるノウハウを専門家が伝授
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早期退職・希望退職を始める企業が増えた。今年の募集人数は前年より3カ月早く1万人を超えている。管理職が多いミドル世代はリストラの対象に含まれるが、50歳からをどう過ごすかで、引く手あまたの60歳を迎えられる。「50歳からの人生が変わる痛快！『学び』戦略」（PHPビジネス新書）の…
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