「成果主義」は名ばかり 人件費抑制に悪用する企業がゾロゾロ
日本で１９９０年代に導入が始まった「成果主義」は２０００年代に定着、今では８割以上の企業が導入済みといわれるが、制度はこの５、６年で様変わりした。社員は業績を上げても報われないどころか、会社は社員の昇給を阻む“防波堤”として制度を使っている。
あるビジネス専門誌の最近の…
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