新人よりタチが悪い “5年目の甘チャン”蘇らせる3つの方法
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ＧＷが明けて、職場では研修を受けた新人が配属されるころか。現場を担う上司は新人に期待する一方で、悩みもある。広告会社の人事担当役員が言う。
「ウチは、入社２年目までの社員が全体の２割を占め、平均年齢は３１歳。若手主体で勢いはあるけど、弊害もあるよ。大きいのは、課長クラスの…
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