ヤマハ中田卓也社長<6> 事業部制から機能別体制へと変更
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２０１３年６月、社長に就任すると、最初に着手したのが、事業部制の廃止だった。
「私が入社したころには、もっとフラットだったんです」
事業部制が敷かれたのは、中田社長が入社して２年後の８３年のことだ。事業部ごとに開発、製造、営業までのすべての機能を持つ縦割りの体制に…
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