• facebook  
  • twitter  
  • Facebook Messenger

職場の「ジェネレーションZ」を知る3つのキーワード

「ジェネレーションZ」という言葉をご存じだろうか? 国によって年齢の定義は若干異なるが、日本では85~92年のバブル期に生まれた22歳から29歳の世代を指す。生まれながらにしてインターネットと触れ合ってきたデジタル人間で、物静かなのが特徴だ。

 挨拶もするし、指示にもきちんと応じる。しかし、どこか熱意が足りないような気がする。上司の自分に〈その仕事を進める上でどういうことに気をつけるべきですか?〉と何でも質問してくるが、決して向上心からとは思えず、理解に苦しむ。人事ジャーナリストの栗原昇氏がこう言う。

「Z世代が何でも気軽に質問するのは、決してあなたを慕っているのではありません。ネット検索に慣れ、質問すれば返答をもらえるのが当たり前だと思っているからです。面倒くさいですが、彼らにとってはそれが普通なのです」

日刊ゲンダイDIGITALを読もう!

最新のライフ記事

  • アクセスランキング

  • 週間

  1. 1

    「言論の自由がない」D.スペクターさん東京五輪狂騒に苦言

  2. 2

    小池都知事の沖縄入り 狙いは二階“大幹事長”に媚び売りか

  3. 3

    「まだ監督じゃない」発言で騒動に…渦中の中畑清氏を直撃

  4. 4

    沖縄県知事選で“黒歴史”隠し 佐喜真候補にもう一つの疑惑

  5. 5

    データ分析室も機能せず…巨人に“天敵投手”続々の真犯人

  6. 6

    突然の“密室”夕食会…安倍首相はトランプに何を飲まされた

  7. 7

    豊漁が一転、不漁に…サンマは北海道地震を知っていたのか

  8. 8

    悪いのは告発女性? バナナ日村「淫行」同情論への違和感

  9. 9

    ベンチの焦りが選手に伝染 今季巨人のBクラス争いは必然

  10. 10

    ファン心配…築地「吉野家1号店」営業終了で店長はどこへ

もっと見る