アートアベニュー 藤澤雅義社長（1）会社は遊びに行くトコロ 社員が自由であることが大事

アートアベニューの藤澤雅義社長（Ｃ）日刊ゲンダイ

　ユニークなルールもある。ひとつが役職呼称禁止。「部長」「課長」という役職で呼んではいけない。藤澤も「社長」ではなく、社員からは「マーク」と呼ばれている。その方が話すときに萎縮せずに、意見交換も活発になるからだ。いわゆる「心理的安全性」が担保されるのだ。結果、社員も「トミー」「エディ」などの“ミドルネーム”を持っている。

「もうひとつが、社員が役職を勝手に名乗ってもいいルールです。本当は課長なのに『本部長』という肩書の名刺を刷ってもOK。ただ『代表取締役だけはやめてくれ』と頼んでいます（笑）」

「自由」と「遊び心」を大切にしながら、業績も好調でこの4年間で社員の給料を平均26％もアップさせた。

　そんな藤澤には12年前、「人生の中で忘れられない出来事」があった。　（つづく）

（ライター・五十嵐京治）