テレ朝の名物社員「ナスD」パワハラ&経費不適切使用→懲戒処分が示したテレビのヤバイ昭和体質

テレビ朝日（Ｃ）日刊ゲンダイ

　サバイバル能力にたけた独自キャラで視聴者から親しまれていたナスDだが、今回の処分理由として、複数のスタッフへのパワハラがあったことだけでなく、19年から25年1月にかけて、個人的な会食等の費用を会社に請求するなど、ルールを逸脱した経費処理の総額が約517万円にのぼることが明かされている。

　この一連の流れに対し、SNSでは《やっていることがバブル時代と同じ》《フジに続きテレビ局の身内に大甘な体質が今回も》と、テレビ業界の悪しき体質が、改めて露呈したという指摘も相次いでいる。

　ナスDは降格処分で人事局付になったと報道されているが、フジテレビ騒動で“キーマン”とされた有名プロデューサーも人事局付に異動となった。2人ともこれまで能力や実績を重視し、局に重用されてきた名物社員だが、身内からの告発が相次ぎ、コンプライアンス面から処分せざるを得なくなった印象だ。

「テレビ業界の優秀な人材は、ユーチューブやネット番組にどんどん流出しています。地上波は還暦を過ぎたディレクターが現役として制作活動せざるを得ないほど人材不足だという話もよく耳にします。実績にあぐらをかいた上の世代が実権を握り続けていると、ますます若い世代の優秀な人材が流出してしまうリスクがあるでしょう」（テレビ局関係者）

　昭和の時代に許されていた"テレビマンのノリ"は通用しなくなりつつある。

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