「9割の会社はバカ」石原壮一郎、三矢晃子著

公開日:

「上司の意向を忖度してグレーな行為に手を染めたが、問題化したとたんにハシゴを外された」場合、取るべき態度は、①やったのは事実なので処分されてもしかたがない②責任を取る必要はない③裁判で戦うことを考え、弁護士に相談――のどれか。正解は②。会社の不祥事の責任を取るのは社長だけ。組合などに相談して話し合いをするべき。

 では、産休を取ろうとしたら同僚のおじさんに「ちょっとは申し訳なさそうにしたらどうだ」と言われたとき、取るべき態度は? 

 パワハラやサービス残業などがはびこる「理不尽」な職場でつぶされないために、30のケーススタディーで正しい対処法を特定社会保険労務士がアドバイス。

(飛鳥新社 1250円+税)

日刊ゲンダイDIGITALを読もう!

最新のBOOKS記事

  • アクセスランキング

  • 週間

  1. 1

    女が嫌いな女3位 伊藤綾子が暗示する“におわせメッセージ”

  2. 2

    悪いのは告発女性? バナナ日村「淫行」同情論への違和感

  3. 3

    突然の引退劇…貴乃花親方“お涙頂戴会見”のウソ八百<上>

  4. 4

    安倍首相が怯える 近畿財務局“森友キーマン”証人尋問Xデー

  5. 5

    ファン心配…築地「吉野家1号店」営業終了で店長はどこへ

  6. 6

    突然の引退劇…貴乃花親方“お涙頂戴会見”のウソ八百<下>

  7. 7

    メジャーGMも視察 加熱する菊池雄星争奪戦“禁じ手”の恐れ

  8. 8

    「言論の自由がない」D.スペクターさん東京五輪狂騒に苦言

  9. 9

    大坂なおみが目指すWTAファイナル “超VIP待遇”の仰天全貌

  10. 10

    【日曜中山11R・オールカマー】今年も絶好調!ルメール レイデオロ

もっと見る