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保険も転職も困難に 「うつ」を逃げる口実と思ったら大間違い

「上司のワンマンについていけない」「営業ノルマがきつい」と悩み、「うつの診断書さえあれば、長期休養や閑職につくこともできるかも」なんて夢想する。サラリーマンなら一度はそんな経験があるのでは?

■一度の診断が一生ついて回る

「最近は傷病休暇の取得を狙って病院に行く人が増えています。うつっぽいと医師に言えば診断書に書いてくれ、会社を休んだり、異動の口実にできたりする。でも、その後に、医療保険に加入できなくなったり、うつの診断をもらっていたことを忘れて契約し、告知義務違反になるケースがあります」(外資系保険会社広報)

 軽々しく「うつ」なんて診断してもらうと、あとあと厄介なことになるのだ。

 大手生保の営業担当者も言う。

「精神疾患がある方はウチの医療保険はほぼNG。経験上そうなので、病歴で“うつ”と聞いた時点でそれ以上の営業はしません。がんや梗塞は、一定期間を過ぎれば加入できる保険もあります。でも、うつの場合は、一度診断されると、いくら年数が経過したところで、加入できたケースを聞いたことがない。ケース・バイ・ケースとはいうけれど、告知項目にある会社(商品)は加入が難しいと思ったほうがいいですね」

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