採用面接で「おでこ」は隠してはいけないの？ 水原一平容疑者で火が付いたウワサの真偽

マッシュルームヘアに前髪垂らし、おでこを隠して…（水原一平容疑者）／（Ｃ）共同通信社

　違法賭博に手を染め、24億5000万円以上のカネをロサンゼルス・ドジャースの大谷翔平選手の銀行口座から不正送金していたとして、専属通訳を解雇された水原一平容疑者（39）。事件発覚後、SNSでは水原の髪形をめぐって、ある話題で持ちきりとなった。

〈前髪でおでこを隠しているヤツはだいたいヤバイ〉〈マッシュルームヘアは絶対に採用してはいけない〉

　SNSでフォロワー数の多い経営者やビジネス系インフルエンサーなどから、こうした発言が聞かれたのだ。

　おでこを隠すのは、心理学や人相学で“自信のなさの表れ”と言われることもあるが、どうやらおでこを隠す人間は“隠し事が多い”“嘘が多い”などと解釈されているという。

　一方で、こうした意見に〈単なる思い込み〉〈偏見だ〉〈くだらない〉という声も少なくない。

　実際、採用の現場などでこのような言説は一般的なのか。人事ジャーナリストの溝上憲文氏はこう話す。

「以前、ZOZO創業者の前沢友作さんが『部屋に入ってきた瞬間にこいつ採用、こいつダメって瞬時にわかる』と発言したことがありましたが、あまりに非科学的なので批判記事を書いたことがありました。こうした時代錯誤な考えを持つのはアラフィフ以上に多い印象です」