採用面接で「おでこ」は隠してはいけないの？ 水原一平容疑者で火が付いたウワサの真偽

マッシュルームヘアに前髪垂らし、おでこを隠して…（水原一平容疑者）／（Ｃ）共同通信社

　おでこ隠しのほかに、やせよりがっちり、色白より色黒、声は大きいほうを「採用したい」という声も聞かれる。

「日本企業の多くは欧米と違い、ほとんどが書類と面接で採用を決めるので、どうしても所作や話し方、外見で判断してしまいがちです。しかし、直感で性格や能力を見極めるのが極めて難しいのは、面接をくぐり抜けてきた“猛者たち”の入社後を見ればわかると採用担当者から聞いたことがあります。外見はいくらでもつくろえる上に、面接官の心をくすぐるうまいことが言える人間などが通りやすい一方で、面接でおどおどしていたような学生が入社後に頭角を現すケースも少なくありません」（溝上憲文氏）

　社風が合わないなどのミスマッチが起こったり、同じようなタイプの人間が集まったりしやすいのは、外見重視の採用結果とも言えなくないのかも。