東芝は7000人削減 間接部門のベテラン社員どうすればいい
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東芝は８日、「中期経営計画」を発表し、２０１９年からの５年間で約７０００人のリストラを打ち出した。東芝は５０歳以上の従業員が多く、毎年１０００人の定年退職が出る自然減と１５００人の早期退職を募り、若返りを図る。
「東芝は医療部門や半導体メモリーなど、事業の売却が相次ぎまし…
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