【女性の活躍推進】優遇制度で企業が“点取り合戦”になる懸念

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これでは当の女性社員も報われない(C)日刊ゲンダイ

逆差別助長し、企業活力失わせる新法

 どこまで本気か分からないが、安倍首相が「最重要課題のひとつ」と強調するのが、女性の活躍推進だ。政府は「2020年までに女性管理職比率30%」という目標を掲げているが、それを後押しする法律が施行される。女性の幹部登用などを企業に促す「女性活躍推進法」だ。

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