ベースアップとは「生活支援策」 決断した会社の心意気と英断、赤字でもベアの企業も
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実質賃金は6カ月連続マイナス
経団連の十倉会長が会員企業に対し、ベースアップを中心とする賃上げを働きかける姿勢を見せた。すでに「連合」が来年の春闘でベア3％、定期昇給2％の計5％程度の賃上げを要求する方針で、これに応えた格好。ベアは社員の勤務年数などに応じて給与を増やす「定期昇給」とは異なり、物価上昇で下が…
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