ベースアップとは「生活支援策」 決断した会社の心意気と英断、赤字でもベアの企業も

82％が来年度に賃上げを予定

　経団連の十倉会長が会員企業に対し、ベースアップを中心とする賃上げを働きかける姿勢を見せた。すでに「連合」が来年の春闘でベア3％、定期昇給2％の計5％程度の賃上げを要求する方針で、これに応えた格好。ベアは社員の勤務年数などに応じて給与を増やす「定期昇給」とは異なり、物価上昇で下が…