パナソニック黒字リストラ1万人超 楠見流の「続・破壊と創造」に経済界が注目

楠見雄規社長（Ｃ）共同通信社

政界通（以下=政）　事業構造の見直し中のパナソニックホールディングス（HD）が国内外で希望退職を募集したら、応募者が想定の1万人を2000人も超えたそうだな。かつての家電製品の王者も、厳しい状況だな。

官界通（同=官）　パナは創業者の松下幸之助氏以来、「雇用重視」が伝統だった。何万人という単位の希望退職はITバブルがはじけた2000年代初め以来だが、業績が黒字なのになぜ人減らしするのかね？

財界通（同=財）　テレビやステレオといったAV機器などが中国や韓国、東南アジアの国々に対して競争力が落ちているので、楠見雄規社長が思い切った体質改善を進めているのだ。

官　2000年から6年間、社長を務めた中村邦夫氏は、抜本的改革には収益力がない事業をやめるなど「破壊」を先行し、新事業へ挑戦する「創造」は企業体質がよくなった後だという「破壊と創造」を掲げて、業績を「V字回復」させた。楠見流の事業見直しに、似た印象があるな。

財　そう思う。「破壊と創造」の続編の成否に、経済界も注目している。