「マイナンバー」すべての疑問に答えます

<第2回>就業規則で義務づけられたら逆らえないのか

公開日：2016/02/02 17:00　更新日：2016/10/17 04:37

写真はイメージ（Ｃ）日刊ゲンダイ

　法的には会社へのマイナンバー提出は拒否できる。しかし、会社側が就業規則でマイナンバーの提出を従業員に義務付ける動きが出てきている。就業規則で義務付けられた場合、会社への提出は拒否できるのか。

　雇用契約は本来、私人の契約だが、労使の力関係を考慮し、…

この記事は会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに会員登録すると続きをお読みいただけます。

今すぐ登録ログイン

{{ article.Series.name_short }} {{ article.Article.title_short }}PR