転職35歳の壁崩壊で急増「中年新人」迎え入れる６つの心得
定説だった「転職３５歳の壁」が崩れ、職場に“中年の新人”が増えている。そもそも、これまで敬遠されてきた理由は「なじまないから」（一橋大特任教授の西山昭彦氏＝経営学）の一言に尽きる。即戦力とはいえ、出来上がっていて扱いづらいのだからしょうがないが、イチから新人を育てる余裕のない会…
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