炎上社長の失敗例に学ぶ 新人には「2・5人称」で接すべし

公開日: 更新日:

 ライフネット生命の岩瀬大輔社長が自身のブログに、〈毎朝、定時より30分前にきっちりした身なりで出社し、新聞を読んでなさい〉と書いて、新入社員に注文。ところが〈サービス残業を命令している〉などとネットで批判され、4日に謝罪した。

 新入社員に対して、社内での信頼を高めるために勧めたというが、どうやら原因は、“距離感”を誤ったことにあるようだ。

 新人や部下と上司の関係で最近クローズアップされるのが、「2.5人称」という距離感だ。なんだか半端な感じだが、どういうことなのか。

「いまどきの新人は、叱ってばかりではダメです。かといって、放っておくのはもっと危なっかしい。どちらに偏っても早期離職の危険をはらんでいます。新人や若手には、ちょうど中間を取った“つかず離れず”がいい。それが2.5人称です」(人材育成コンサルタント・内田和俊氏)

日刊ゲンダイDIGITALを読もう!

最新のライフ記事

  • アクセスランキング

  • 週間

  1. 1

    広瀬アリスが「七人の秘書」の撮影現場で見せた粋な心配り

  2. 2

    相棒の視聴率を抜いた「七人の秘書」懲らしめ系はなぜ人気

  3. 3

    ガッキー演じるみくりの妊娠&髪型は? 逃げ恥SP撮影秘話

  4. 4

    辻元清美氏が菅政権をバッサリ「古い、出がらし政権だ」

  5. 5

    田原俊彦“干され過去”と決別 不倫で失墜したマッチとの差

  6. 6

    小池氏“3大”ウソ 重症者、豊洲市場、軽症者施設で失策隠蔽

  7. 7

    橋本環奈の才は“奇跡の一枚”以前に是枝監督が見抜いていた

  8. 8

    マッチ“火遊び”の代償 25歳下との不倫に中森明菜も呆れ顔

  9. 9

    コロナより多い自殺者数 弁護士も増加要因つくっている?

  10. 10

    ぐるなびGoTo食事券サイト PR店の上位表示「不公平」の声

もっと見る