150日休み、成果は日本人以上 「ドイツ流働き方」成功の理由

写真はイメージ（Ｃ）日刊ゲンダイ

「ドイツ人のサラリーマンは、一年に１５０日休んでいる」――。“勤勉”な日本のサラリーマンには信じがたいが、ヨーロッパでは勤勉なはずのドイツのサラリーマンは年の３分の１は必ず休む。おまけに１日１０時間以上働かないし、休日出勤なんてもっての外である。

　一方、日本では毎年２万人超の自殺者を出し、過労死やうつ病の報道が増えているなか、政府はホワイトカラー・エグゼンプションの導入を検討している。にもかかわらず、仕事の成果はドイツ人に１．５倍差をつけられている。なぜ、ドイツでは“効率よく”働けるのか？　日本人が学べることはないのか――。「ドイツ人はなぜ、１年に１５０日休んでも仕事が回るのか」の著者で、ドイツ在住ジャーナリストの熊谷徹氏に聞いた。

　ドイツ人の一般サラリーマンは有休３０日、１００％消化する。仕事が回るのはなぜ？