• facebook  
  • twitter  
  • Facebook Messenger

非喫煙者に有休 「スモ休」は社内の不公平感解消のヒント

 たばこを吸わない社員が、1年最大6日の有給休暇を取れる制度を「スモ休」という。東京・渋谷区のマーケティング会社「ピアラ」が今年9月から導入した。なぜこんな制度を始めたのか。同社の広報担当者が言う。

「以前から非喫煙者から『たばこ休憩は不公平』という声がありました。ビル29階のオフィスに喫煙所はなく、地下1階の喫煙所に行って帰ってくるまで10分以上の労働時間をロスしていることになります。そこで、たばこ休憩と同程度のメリットを非喫煙者に与えようということになったのです」

 過去1年間にたばこを吸っていないことが条件だ。これまで31人に有給休暇を付与。さらに4人は「これで有休が増えるなら」と禁煙を宣言。1年後のスモ休取得を目指しているという。

「有休の消化率を上げる狙いもありましたが、禁煙する社員まで現れるとは意外。マスコミにも取り上げられ会社の知名度もアップしました」(担当者)というから一石二鳥どころか四鳥だ。

日刊ゲンダイDIGITALを読もう!

最新のライフ記事

  • アクセスランキング

  • 週間

  1. 1

    太った? 元AKB小嶋陽菜のムッチリ体型にファン容赦なし

  2. 2

    河野外相ツイートが炎上 切望した外遊の中身は“観光”同然

  3. 3

    矢継ぎ早発表もポーズ 安倍政権の被災地支援は中身空っぽ

  4. 4

    股関節痛め広島視察中止…安倍首相に健康不安説また再燃

  5. 5

    障害年金は支給継続も…非情な政策を傍観した公明党の大罪

  6. 6

    ZOZO社長とW杯決勝観戦 剛力彩芽“はじけっぷり”に心配の声

  7. 7

    DeNA伊藤光を直撃 トレード1週間で即スタメンマスクの心境

  8. 8

    日大アメフト部新監督 立命大OB内定に選手らは拒否反応

  9. 9

    小沢一郎氏の知恵袋が指摘 安倍政権による「内乱」予備罪

  10. 10

    年俸500万円でDeNAへ 中後が語っていたマイナー時代の苦労

もっと見る