五島つばき蒸溜所 門田邦彦代表(4)起業のきっかけは50歳社員向け研修

公開日: 更新日:
五島つばき蒸溜所の門田邦彦代表(撮影)上條大樹

 近年は人生100年時代を見据えて、定年前の社員向けにキャリアデザイン研修を開催する企業が増えている。門田が勤務していたキリンビールでも、50歳を目前にした社員を対象に受講が義務づけられていた。

「研修では、入社した時から現在に至るまでの年表を書かせられます」

 どう… 

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