「転職者は急増」なのに「人材派遣会社は倒産」が増えているワケ

正規から正規へ。若者のキャリアアップにつながる転職が多い（Ｃ）日刊ゲンダイ

　生産人口の減少に伴う労働力不足と働き方や処遇の多様化を背景に転職者の増加が続いている。

　深刻な人手不足で売り手市場が活発化する一方、職業紹介業や人材派遣業などの人材関連サービス業の倒産が急増する皮肉な状況が生まれているのだ。

　総務省統計局が2月14日に発表した労働力調査によると、2024年の転職者数は331万人。前年比3万人増え過去3年連続の増加となった。年齢別では35歳未満の若手現役世代が多く、転職者比率（転職者数÷就職者数×100）では、24歳未満が10％を超え最も多い。

　コロナ禍を経て経済活動が活発化するなか、条件のいい求人の増加が転職者の増加につながっている。これまでも景気回復期には好条件を出す企業が増え、非正規雇用者を中心に転職者が増える傾向が見られた。ところが近年は、従来少なかった正規から正規への転職が目立つ。日本総研・調査部の小方尚子主任研究員が「活性化する転職市場の現状と経済への影響」とするリポートでこう分析している。

「正規から正規への転職は2013年の61万人から昨年は99万人と2倍近くに増えています。キャリアアップにつながる転職が多く、賃金を含み処遇が多様化するなか、企業間格差の拡大で自分に適した職場環境を求める動きが広がってきています」