<3>デキの悪い中年部課長の存在が過労死を招く

「ウチの会社では、毎月の残業時間が８０時間を超えると、強制的に産業医の面接を受けさせられます。社員が『何でもありません』と反論しても、たとえば、『１カ月休養しなさい』などと厳命が下る。それが３カ月のケースもある。入退社の時間がカードで管理されており、言い訳は通じませんし、社命です…