新田ヒカル
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新田ヒカルスマホ評論家。マネー評論家

1974年、横浜生まれ。テレビ東京「ワールド・ビジネスサテライト」、フジテレビ「スーパーュース」などにテレビ出演。多数。東証、大証でも講演している。

人手不足が追い風 人材派遣「UTグループ」は再び上方修正

公開日: 更新日:

 企業の人手不足を背景に、人材サービス企業の業績拡大が続いている。

 2018年における、求職者1人に対する求人数を示す平均有効求人倍率は、前年より0.11ポイントアップの1.61倍だった。この数字は、1973年以来の高水準である。景気が回復したことにより、多くの企業が人手を欲するようになったことが要因である。

 また、18年の平均完全失業率は2.4%であり、バブル期直後の92年と同程度の低さであった。少子高齢化が進む中、15歳以上65歳未満の生産年齢人口は、さらに減少することが予想され、人手不足は今後も続く見通しだ。

 人手不足の問題を抱える企業のニーズに応えるため、人材サービス企業は各社とも好調が続いている。その中でも、今回は「UTグループ」(2146)に注目したい。


 同社は、メーカーやIT企業などに向けた技術者派遣を主力事業として行っている。自動車関連企業への人材派遣が好調で、7日には、19年3月期の連結営業利益予想を70億円から80億円に増額修正した。純利益も44億8000万円から52億円に修正され、過去最高益を更新する見通しである。

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