【ガラパゴスじゃぱん】日本製品は「ガラパゴス化」だと批判されるが実は企業体質までがそうなのではないか

「日本企業の社員は、なぜこんなにもモチベーションが　低いのか？」ロッシェル・カップ著

　終身雇用や年功序列制はかつて「日本型」の成功の秘訣として大いにもてはやされた。しかし今、安倍政権が躍起になっているのは非正規雇用の拡大。要は「日本型」は非効率で士気の低い社員を「飼い殺す」だけの仕組みと見られているのだ。

　本書は日本企業のコンサルタントを長年務めたアメリカ人による提言。終身雇用は確かに非効率とする一方、「能力別査定」なども過剰な圧迫を社員に課すものとする。上司世代が長年の労働慣行に漬かりきってきながら、部下たちにいきなりグローバル化を押しつけようとする日本企業の在り方が社員のモチベーションを低めているのだ。（クロスメディア・パブリッシング　１６８０円＋税）