「心を折る上司」見波利幸著

　数値管理までＡＩが担う時代。一方で就業人口の急激な減少で、人材補充が難しくなる中、これからの管理職の仕事は「管理」ではなく「育成」だと著者はいう。一人一人を理解して少しずつ能力を伸ばし、モチベーションを高めることによってチーム全体の底上げを図る上司のあり方を説いたビジネステキストである。

　管理から育成中心にマネジメントを変革するには、本来は会社ぐるみの変革が必要だが、あなたが責任を持つのは現在の部下だけで十分。部下がやがて部下を持ち、あなたの方法が踏襲されれば、時間とともに会社自体が大きく変わっていくからだ。身近にいる困った上司の例を挙げながら、部下を育て上げていく上司になるための方法をケーススタディーする。

（ＫＡＤＯＫＡＷＡ　８００円＋税）