船見敏子
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船見敏子

株式会社ハピネスワーキング代表取締役、心理カウンセラー。企業、自治体などで、メンタルヘルスサポートを行う。近著は「職場がイキイキと動き出す 課長の『ほめ方』の教科書」。

今の若手は“弱い”ではなく“違う” 互いに歩み寄る努力を

公開日: 更新日:
世代間ギャップはコミュニケーションで解決(C)日刊ゲンダイ

上司と部下編

 サラリーマンのストレスは年々増加している。心の病気を患う人も多いが、重責に加え部下や上司との人間関係に悩む中間管理職は、特にストレスを抱える割合が高い。健康に働くには、最大のストレス要因である人間関係のちょっとしたコツを身につけることだ。

 ある日…

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