黒田真行元リクナビNEXT編集長
1965年生まれ。ルーセントドアーズ代表。iU情報経営イノベーション専門職大学客員教授。元リクナビNEXT編集長。近著に「図解即戦力 人材ビジネスのしくみと仕事がこれ1冊でしっかりわかる教科書」（技術評論社）がある。
人材会社もピンキリ 複数登録して合う担当者を見つけよう
公開日： 更新日：
転職の可能性を広げるには「異業種・異職種」を視野に入れるのが得策だが、そのためには自分のポータブルスキル（社外でも通用する能力）を見極めることが不可欠となる。
これを引き出す一助となるのが人材紹介会社。第三者と話をすることで自分のポータブルスキルが何なのかが分かってくる…
この記事は有料会員限定です。
日刊ゲンダイDIGITALに有料会員登録すると続きをお読みいただけます。
(残り1,111文字／全文1,252文字)
【ログインしていただくと記事中の広告が非表示になります】
今なら！メルマガ会員（無料）に登録すると有料会員限定記事が3本お読みいただけます。
