「解禁前に面接」79％ 新卒採用は経団連ルール無視が現実
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新卒採用をめぐる経団連ルールの形骸化が浮き彫りだ。経団連は２０１７年度春に卒業予定の大学生・大学院生に対する採用活動の解禁日を６月１日に設定していたが、それより前に面接を始めた企業が７８．９％に上ったという。就職情報会社のディスコがまとめた。
調査は６月下旬～７月上旬に…
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