「解禁前に面接」79% 新卒採用は経団連ルール無視が現実

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写真はイメージ(C)日刊ゲンダイ

 新卒採用をめぐる経団連ルールの形骸化が浮き彫りだ。経団連は2017年度春に卒業予定の大学生・大学院生に対する採用活動の解禁日を6月1日に設定していたが、それより前に面接を始めた企業が78.9%に上ったという。就職情報会社のディスコがまとめた。

 調査は6月下旬~7月上旬に… 

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