【サミット】転居を伴う異動がないのも魅力

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「大手のスーパーに比べると待遇は劣ると思いますが、悪くはありません。定期昇給もあるし、福利厚生などの制度も充実していますし、ボーナスも着実に上がっています」

 こう語るのはサミットのSさん(34)。東京を中心に110店舗を展開する中堅食品スーパーで、14年度の売上高は2489億円。労働組合もあり、何より住友商事グループだけに給与・ボーナスなど諸制度が充実している。

 Sさんの基本給は31万円。これに主任手当1万円、家族手当として妻と子供の計2万円が支給される。さらに、残業代の月平均5万円を加えて、月給は約39万円。ボーナスは年間150万円。年収は約620万円だ。

「店舗の副店長以上は管理職扱いになりますが、管理職になるまでは毎年確実に給与が上がります。管理職になると月給は50万円を超えますし、ボーナスも年250万円以上もらえます。でも年功的な昇給がなくなるので、それ以上に昇進しない限り、上がらない仕組みです」

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