4割の新入社員が転職検討 “採用氷河期”若手の引き留め方

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 来年入社の“就活”が解禁された。ここ数年は「採用氷河期」、要するに売り手市場で、優秀な人材の奪い合いになっている。第2新卒もしかりで、この時期に“転職活動”を始める若者は少なくないという。

 ディスコ「キャリタスリサーチ」が先月発表した「入社1年目のキャリア満足度調査」によると、もう一度大学生として就活するなら、「現在の勤務先企業に入社したい」は約4割。6割近くが他社を希望している。

 実際に転職するのかといえば、現時点で「考えていない」は約6割なのだが、4割は「活動中」や「活動していないが検討中」だ。大学ジャーナリストの石渡嶺司氏がこう言う。

「現在の就活は3月に解禁し、6月から選考を開始します。インターンなどで事前に始めている学生は多いですが、短いスパンで就職先を決めるわけです。業界・企業研究が十分にできないため、ミスマッチが起こりやすいのです」

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